了这份合同就意味着放弃对以前工作上任何问题的维权。而且我看到说是公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。我应该签吗？不签就意味着自己放弃这份工作。我想请教下该怎么办？谢谢了！我可以不签吗？但不签合同街道办事处就会以本人不愿签劳动合同为理由予以辞退。如果说是找劳动仲裁的话。不管结果会怎么样，这 ...
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2013年12月于绿化处解除，2014年1月同区城建局签1年零九个月的公益性岗位合同，现已期满。在于绿化处解除劳务合同时未收到办理的相应手续和失业金，但本人现已知晓同绿化处的解除合同的文本及软连在区城建局手中，我想咨询一下在绿化处工作期间的失业金应该由谁负责办理，是归 ...
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前三年签订的公益性岗位合同然后开具了解除劳动关系的证明，然后继续在单位上班之后俩年没签合同，也没书面协议，现在单位说我是兼职的不给我交社保可以吗？我现在想办法，办到了单位开具的工作履历有单位的公章，...
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我就是想问一下，公益性岗位合同期满，怀有身孕原单位可以解除合同吗？...
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我是一名保安在派出所工作签定的一年期公益性岗位合同现在还没有到期单位要解除合同请问我是否有经济补尝金，是否适用劳动合同法。谢谢...
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劳动合同。到09年12月31日合同期满离职，之前单位领导开大会说合同到期想离开的，单位给予补偿金，2年就是补贴两个月的工资。后来单位领导说因为单位公益性岗位所以单位没有补偿的规定，因此拒付补偿金。为此，想问律师，第一，单位招聘我们的时候大学生的时候没有提及单位是 ...
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合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。我在网上看到说是公益性岗位只能做三年。并且公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。 以什么方式体现出来？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签。甲方是不是想在新劳动合同法出台之前让我们签 ...
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之前未告知公益性岗位满三年到期，从2013年9月到2017年9月底告知不能续签合同，已办好失业金，现在发现怀孕一个月，这个应该怎么办？能找劳动仲裁吗？还是可以找原单位？询问就业办回复公益性岗位合同不适用于孕妇，是不受法律保护...
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