的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政 思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
了解详情
必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方 劳动合同终止 1、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html-
了解详情
必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方 劳动合同终止 1、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html-
了解详情
内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况, 满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 我符合第四十二条中的第(五)项条件,不久前又与工厂续签了劳动合同。现在全国企业情况不太好,我们是 ...
//www.110.com/ask/question-11758.html-
了解详情