关于军队提前终止劳动合同，劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿，及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员，出版社隶属于 ，我可否按照《劳动合同法》再追要1个月工资的补偿？ 3、 2015年本人三次向出版社提出要休年假，但出版社都没有批准休假，致使2015年本人应休 ...
//www.110.com/ask/question-5893744.html-了解详情
年1月结婚，7月生子，属于晚婚晚育，但没有享受晚婚假及陪护假，工作8年没有年假，周末加班没有加班工资，请问我是否可以：以公司违反劳动法（未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求解除劳动合同并给予以下经济赔偿： 1、给予8个月（每年一个月）的经济赔偿金； ...
//www.110.com/ask/question-2343569.html-了解详情
公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿，关于补偿金基数计算的几个问题： 1、在去年8月补发了去年1-5月的涨薪部分，这笔钱在8月一次性发放，是否应 包含1-3月工资） 2、这12个月中休的病事假是否应从补偿基数中扣除？ 3、餐费补贴每月按工作天数计算，休年假期间未发放的餐补是否应加入补偿基数中？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-10619962.html-了解详情
我在非洲的一家公司务工，合同约定一年半可以回去探亲一次，现在我的一年半工作时间已到申请回国休假，公司却要我写辞职报告，还要我自己承担回国机票。因为我现在身在海外，申请劳动仲裁肯定不现实，因为仲裁的周期比较长。我该如何拒绝公司的要求，又能尽快的回国休假呢...
//www.110.com/ask/question-1160500.html-了解详情
合同09年9月30号到期，我是在6月30号提出辞职，交接期要到7月30号结束（但公司还没有给我安排交接，也没批示是否同意我辞职），在交接期间，我是否可以提出休年假？如果公司不同意，我可否要求补偿？怎样划算补偿？我要的是确切答案，请勿用“可以的，有权提出的”等相关 ...
//www.110.com/ask/question-46945.html-了解详情
1月18号。在之前的岗位因对客户提交的资料审核没有及时发现导致客户投诉，休年假前一天人事总监拿了一份关于此事的文件给我看，当时没细看，最后人事总监让我签字他说对我 月12号公司竟然出通告说辞退我，这样做法合理吗？我是正常辞职，已经批我休年假现在休年假中，且辞职日期是1月18号。该怎么做？望得到律师帮助...
//www.110.com/ask/question-10293792.html-了解详情
关于劳动合同内规定员工工作满一周年可享受5天年假福利的条款具体解释？但公司人事部突然发布2021年始如提前将5天年假(一整年的年假)休完，接着辞职的情况下公司有权从员工工资内扣除。此说法是否违法？...
//www.110.com/ask/question-15669998.html-了解详情
员工离职前，带薪年假未休，是否有权利要求公司给予工资补偿，若可以补偿每天带薪假按双倍工资补偿还是其它补偿方式？若不给补偿是否应该安排员工休完年假后再离职？...
//www.110.com/ask/question-4849653.html-了解详情
月了公司未将合同盖章并给我们一份留档，这样是合法合规的吗？另外一个是关于年假的：年假是怎么算的，是比如说17年工作忙一年，18年就可以享有年假，是吗？就是说今年休的年假是上一年工作满一年产生的吗？...
//www.110.com/ask/question-12972791.html-了解详情
企业A，收购企业B，企业B员工已经同意解除劳动合同，并且签订入职企业A合同，但是部分员工在企业B还有年假没有休（5天年假），但是企业B在结算年假薪资的时候只结算年假的1天计算，其与4天公布说已经转入企业A，4天可以在企业A使用，请问这种结算合法的吗？感谢！...
//www.110.com/ask/question-2416190.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务