郭律师,您好。我想咨询一下关于劳务合同的问题。我在10年入职单位,和a劳务派遣签订的合同,13年单位又与b签订合同。与a签订合同时归属于m与 是w的三产企业,现在w要解除合同,因本人在哺乳期就续签了一份协议,哺乳期结束就被辞退。请问我能拿到哪些赔偿?属于m公司时的赔偿能拿到吗?谁给支付这个赔偿?我现在 ...
//www.110.com/ask/question-11194654.html-
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郭律师,您好。我想咨询一下关于劳务合同的问题。我在10年入职单位,和a劳务派遣签订的合同,13年单位又与b签订合同。与a签订合同时归属于m与 是w的三产企业,现在w要解除合同,因本人在哺乳期就续签了一份协议,哺乳期结束就被辞退。请问我能拿到哪些赔偿?属于m公司时的赔偿能拿到吗?谁给支付这个赔偿?我现在 ...
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经济补偿,如乙方未完成交接而造成甲方损失的,应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或被辞退的,不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反 )患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 ...
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