商定：1、毕业后续签2 年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。2 、我从签协议到毕业结束都是属于实习期，拿的是试 用期工资和帮我交商业险（但到我离职都没有 得到过任何关于商业险的信息，除了商定协议时说过 一次。） 后面学校又发放下来新的就业协议一式四份（原有 的作废，并且和公司作 ...
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毕业了，就涉及到档案的流向，我不想在这个公司干了，跟公司提出解约三方协议的问题，公司提出你除非继续升学和考上公务员，不然其他的想解约就得付解约金 请问我这种情况有什么办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同之类 ...
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书面形式通知对方，应征得对方同意后，由违约一向另一方支付违约金5000元后，方可解除就业协议。”在这期间，未参加任何培训的活动。 现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已签订的三方去更换成新的三方.毕业生就业补充协议中，有一条，乙方到工作单位报到后，甲乙双方即签订劳动合同，合同 ...
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但是我可能只会在当前的公司工作6个月，以后找其他的工作，所以我不想签毕业生就业协议，可能单位也不会愿意在上面盖章。另外单位又说我是未毕业的学生，不能签订 那如果我签了协议之后，学校又不放人，那我算是违约吗？关于毕业生就业协议，如果签了对于在毕业前换单位有什么影响吗？是不是要在毕业前换单位的话还要再签一 ...
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12.8与一家公司签订了就业协议，但是一直到现在那个公司也没有把我的就业协议书记回来，协议书的注意事项上有这样一条：毕业生与用人单位双方签署意见后，应在一个月内交送到学校就业管理部门，签署意见，逾期所产生的后果有责任方承担。现在我有一家相对好一点的公司的OFFER，因此 ...
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是08级应届毕业生，与某公司签订了毕业生就业协议。其中包含了毕业生就业补充协议书中规定了关于违约金，有两项。1.签订就业协议生效后，甲乙双方应全面履行，乙方 在甲方工作满2年，未满2年离职的。赔偿5000作为甲方技术培训补偿金。这协议是12月份签的，但我现在想辞职，请问需要付违约金吗你好，非常感谢你的 ...
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的时候，签了一份三方的培养协议。之后，毕业前的半年，去了该公司实习，签了一份就业协议，之后毕业后，要签合同了的时候，我辞职了，该用人单位说我有违约金，请问这个钱是否要交？如果不交，就不肯给我解除就业协议。并且，我想问一下，他们在让我在提交解除就业协议证明的申请书上写清因个人 ...
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公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金 没那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到吗？...
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公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金 没那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到吗？...
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签订了就业协议，因为他们迟迟不能安排实习上班，我现在又找了一份工作，这个B公司不用签就业协议，直接签合同的。昨天我和A公司说了不去上班了，他们说要我带着钱去解约，但是我以后也用不着就业协议了，请问我可以不去解约赔付违约金吗？没有解约函会不会对我毕业的一些相关事宜的办理造成影响？...
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