在一家私企酒庄担任管理员一职、因工作不适、提出离职、当时因为老板不讲理要求我赔偿酒库酒水差额、协商无果、当时我已经提交离职报告、并且满一个月符合自动离职条件、因为有 发我2个月工资、也没有给我缴存4个月的社保、最近听朋友说公司要起诉我赔偿酒水差额、我想问下律师、酒水我没偷没抢、如果是我记账的失误、工资 ...
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4各月的保险没给我交了，和2各月的公积金也没给交，说现在没钱叫我们等着，所以我现在想离职，但是我在职期间参加过出国培训，并且要求我在2年内不能离开公司，如果离职就要赔偿公司3万元的培训费（2年期限现在还没到期），所以我想问一下如果我现在离职，我还用赔偿相关的钱么 ...
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部分要我倍偿、酒库就我一个管理员、我可第一没偷没抢没藏酒、第二我休息和我自提出离职以后出酒从不和我说、必然导致我和财务账面不符合、在这种情况下、它要求我提出赔偿合理吗？如果我满一个月协商不成、我可以离职吗？大不了工资不要了、因为我已经找好下家公司了、不能拖延太长时间！ ...
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关于离职问题,签订劳动合同让我赔偿违约金！我应该怎么办？...
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我在一家私企工作、本人是一名库房管理员、提出离职已经满一个月了、现在处于交接工作、在交接过程中出现库房账面与财务账面不符的情况、现在老板要求我赔偿差额数量、请问这样是否合理？如果是我记账工作中出现的问题是否需要赔偿、是全部工资吗？还是有比例的赔偿？到 ...
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薪水未发、老板已酒水库房数目与账面不符为由要我赔偿、这其实就是诚心找茬要扣我薪水等于白干、上月22号提出书面离职、截至目前还有一周整一个月、工作已交接完成 走人这样需不需要承担责任！谢谢、来公司4个月并未上保险、说转正补交、现在说离职也没人提着问题了、估计没戏了！我在一家私企上班、工作酒水库房管理、因 ...
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在一家私企上班4个月、在单位担任库房管理员工作、从提出离职到现在已满一个月、手头工作均已交清、现在公司老板已库房实际数量不符为由、要扣我工资、并且要我赔偿差额数目、这个要求合理合法吗？库房不是我一个人经手的、并且老板拿酒水从不和我汇报、导致数量肯定不符合、这也 ...
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、在单位还兼职人事与采购工作、3月进入单位、6月转正、7月中旬因身体原因提出离职、公司以无人交接为由不予交接签字、现在还差一周满一个月、公司着急了随意找了 说库房数量与财务账面不符、要求我给个说法、这明显就是不想给我工资还要求我赔偿的节奏、碰到这种无赖公司、我想问下律师大大、如果我工资不要了、满1个月 ...
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我来公司半年，现在协议离职，省政府每个月补贴大学生500块，现在公司让把这些钱赔偿给公司合理吗？还有公司每个月发的工资里面也有200块补贴，这个钱也要还给他...
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