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了无固定期限的劳动合同,但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了,无。我想咨询一下:1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同;2用人单位是否可以要求员工 赔偿;4、如果未能辞职,我能享受不要薪资福利的产假吗?5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多,麻烦您百忙之中帮我解答一下,谢谢!...
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