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你好，我是2012年8月入职的，当年签的合同税后工资2500元
到慢慢涨到18000元一个月，但是没有书面的约定。公司现在交金是按照4500的标准交的。发工资都是现金或者公司财务(也是个小股东)个人转账，转账后发 有不通知我就降低工资到15000元。工作这么多年累计周末出差加班超过400天(给公司报销的报销单有出差日期)。请问有没有办法维权？还有，与公司发生矛盾后 ...
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