一切日常开销、工资发放等都是由总公司统一调配；想请问下，当出现工资未能发放及时造成的民事责任，分部负责人是否承担一定的法律责任？应承担哪些责任？分部负责人为分部法人；总公司设立分部，但是分部没有任何跟总公司存在分公司的协议，公司政策、工资方案等都是由总公司盖章 ...
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，不具体承担业务。证书挂靠了有大概5年了，可是最近才知道，我挂靠的这家内蒙分公司的工商信息显示负责人是我，这就让我很吃惊也很气愤，在我不知情的情况下， ，违反了我的本意。我想问一下律师，这分公司的负责人要承担那些法律责任？我现在要责令分公司变更负责人，具体该怎么办？如果对方公司故意刁难，我该如何处理？...
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下岗状态，出于顾虑这边签劳动合同就会影响与原单位的关系。这种情况下，我询问了当时的中支客服条线负责人夏某她也说‘这边若签劳动合同就必须将原 劳动合同完全可以确立非典型劳动关系并受法律保护）我再问‘若我和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴？’夏经理和江苏分公司客户服务部肖某总经理曾在当时的 ...
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不维修又不调换，故意拖延时间，我公司在忍无可忍的情况下于2009年12月20日到新华光重庆分公司处找负责人讨说法要求履行合同义务。于2009年12月24 认为：“原审法官故意违背事实和法律，甚至偷换法律概念、篡改法律；为被告谋利；滥用法官裁判权；违反裁判规则，导致举证责任分配不公”是导致本案被错误裁判 ...
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