您好，我是一名央企劳动合同正式员工，刚休完产假还在哺乳期，回来上班给我的岗位是不能正常下班，而且周末无休，也没有加班工资。申请调整岗位，被告知要被移交人力资源部，然后我的领导说到时候就不是我离开这个岗位而是我要离开这个公司。请问我怎么来保障自己的权益。...
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公司上班签订合同，至现在已签订无固定合同，2016年休产假至2017年5月上班，回来上班公司就安排倒班工作，因身体不好，还刚休完产假，申请调正常班，公司没有给调，一直坚持到 累，我还有胃病，根本干不了，又申请换岗，公司不给换，不能干让我自己辞职，如果，我上班就去站着不干活，公司辞退我，我会有补偿钱吗？...
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