三年制合同，到今年五月二十号到期，公司没有和我续签合同，也没有说签和不签。我又继续工作两个多月，1.现在公司变相降工资，口头说的，没有 每月15号发上个月工资，现在公司没有和告知员工，就拖欠工资，变成了两个月发一次，(七月十五号发五月份，)如果我以这两条理由辞职的话，怎么样才能保护我的合法权益？谢谢！...
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我是一间私立学校的老师，是今年二月份到这间学校的。学校规定在暑假期间只有基本工资，在暑假期间学校要招生，招生期间是每天补助二十元，我从七月二十七号开始招生，到今天有十五天了。我现在提出辞职，学校不给发暑假工资，说是要不就不拿工资走人，不然不得辞职。我就想问问，我能拿到暑假期间的工资吗？...
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今年七月二十几在郑州中和教育培训机构报了营养师培训班，交了1000元，因为工作没时间上课，九月6号左右跟中和说要退课，机构说给我预约时间在星期四办理 人家说我没有提前预约，又让我等下个星期四也就是九月24号，到了那里，因为之前把报名合同丢了，需要五十块补办一张报名表，然后把听课证书都退回去，给我说要 ...
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她见几次面一切围绕着我被她勒索钱财及网上聊天过程，今年七月上旬到九月中旬吴全英逃到上海松江二个多月，但她还是念念不忘诱骗钱财，9月17日本人 侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。 第七十五条不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育， ...
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我是今年6月底毕业的大学应届毕业生，今年4月11号到一家公司实习，是做编程这一块的，当时和公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年 发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（在公司上班总共不超过二十天），我请假请到七月二号。实习协议上面没写明具体的工资， ...
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我是今年6月底毕业的大学应届毕业生，今年4月11号到一家公司实习，是做编程这一块的，当时和公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年 发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（在公司上班总共不超过二十天），我请假请到七月二号。实习协议上面没写明具体的工资， ...
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合同一直至零捌年零玖年公司以希骗的手段用非全日制合同跟我们签合同至现在今年捌将我们年满五十岁及以上人员退休还有城较部分末到年纪的也解聘了没有发一分钱退休工资和经济补偿更没给这些干了十几二十年的人买社保请问这符合劳动法和劳动合同法吗...
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