请问，我老婆刚生完孩子就去新单位签合同上班，5险，是否享受产假？如果享受，剖腹产享受多少天？谢谢！...
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关于生育险的问题，你好，我在一家事业单位做合同工，生孩子剖腹产花了八千多，可是社保只给我报了3500块，加上单位每个月给我发基本工资，一共才六千多，这是怎么回事？后来比我晚生的同事老公去闹了，不知道什么原因，社保给她报了一万多，我想咨询这个是怎么回事，我该怎么维护自己的权益！...
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合同期1年，(19年的5月份-20年的5月份)我在20年的3月份开始休产假，宝宝在产假开始后的20天左右出生(剖腹产)产假208天，公司那边说产假前128天按每月的全额工资发放，后80天按最低工资标准的80%发放，生育津贴归公司所有。 ...
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上海2016年剖腹产难产假怎么算？孩子预产期前半个月出生，产假从什么时候开始算？产后请病假工资怎么算？工作满6年产后病假证明提供10个 ...
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我还在产假期公司给我解除合同了，我也不懂劳动法，，现在7月4日合同关系解除了，产假工资也少发了，，剖腹产143天假，公司给我3个月，就叫我上班我可以维权吗...
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请问企业未给员工缴纳社保，员工可以与企业解除劳动合同，并要求经济补偿金吗？还可以要求企业赔偿相应的失业保险金与剖腹产报销费用吗？ 劳动合同里基本工资为3400.并为员工购买社保，但是被做工资条时拆成4部分，里面包含社保补贴，企业可以起诉员工要员工退回该部分的社保补贴吗？...
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许律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假，单位领导不批说“所谓的158天产假只针对 ...
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胡律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假，单位领导不批说“所谓的158天产假只针对 ...
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胡律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假，单位领导不批说“所谓的158天产假只针对 ...
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许律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假，单位领导不批说“所谓的158天产假只针对 ...
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