4. 乙方的月薪为 元，此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法，是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费，包括法定节候日要加班的话也不算加班费。...
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我们工作24小时，休息48小时，这样算我们有30个工作日。问一下。春节加班费，单位应该怎么算。单位说只能给一天加班费，单位的解释初上班24小时，初二初三休息，就上了一天班，只能给一天的加班费。单位的解释初一上班24小时，初二初三休息，就上了一天班，只能给一天的加班费...
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月大概上20天班（240小时），当时领导和我们谈每月给350元固定加班费，我们不同意要求按照实际加班计算，领导也不同意仍然按照每月350元计发加班费 。还有星期六、星期天加班怎么区分计算？国家法定假日加班公司是足额发放加班费的。 3、如果加班费没有足额发放我该怎样维护自己的权利。 4我从来没有公休过， ...
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合同上写的是每天工作8小时,每周休息一天.我能不能申请要加班费呢? 工资条上写的基本工资是7800, 加班工资:0元 都工作四年了,去年有段 写了"加班是需要填写加班申请单的",于是找领导去批准申请单,领导说办公室人员加班是没有加班费的,也不用写加班申请单.去问行政部的负责人,也说办公室人员加班是没有 ...
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连续工作近4年，其中3个年头没能回家过年，一直在单位加班。但是家母在从没有享受单位的加班费待遇，过年放假只有30一天的额外补贴。不仅过年没有加班费， 应该怎样算工作时间？ 3、我能否帮助家母向单位从4年前开始追诉节假日加班费？周六日加班费？ 4、单位没有在劳动合同里说明是不定时工作制度，我能否主张每天 ...
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公司未给足加班费，我可以要求解除劳动合同并要求经济补偿吗 ? 公司加班费算法不合法，但是没有任何数据载明算法，不过领到的加班费低于法定的计算方式的结果，我可以以此为由要求终止合劳动合同，并要求公司给我经济补偿吗? 还有补给我不足的加班费?...
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工作，加班费一小时9元 和保安公司签订了劳动合同，被分配到地铁站工作，加班费一小时9元。每天上下班有签到表签名，每个班次都有值班站长的签名确认，这个签到表 不是可以让保安公司解释月工资怎么算的么？工资结构弄明白，借此诉请一年的加班费，不可行么？也可以要求保安公司拿出工资支付记录单吧？工资支付记录单绝对 ...
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加班费的计算？我们公司工资包含底薪，绩效工资，加班费和质量奖等，合同上也是底薪和绩效工资。如果公司计算加班费只按底薪算，违法吗？可以索要欠的那部分加班费吗？...
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报告一次性把工伤处理完，要不然让劳动者写保证他们再不管，是劳动者因为提夜班加班费的报复，协商多次无果于4月12写了合同到期不再续签和单位打印好 工伤处理完毕合同解除后无其他经济纠纷），随后咨询律师提起劳动仲裁，1夜班加班费2013年1——3月。2解除劳动合同经济补偿金。3一次性医疗补助金。4法定节假日 ...
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加班费基数1530职津2000怎么算加班费，但劳动合同注明加班费以1530来算，这合法吗？以上请帮忙解答谢谢！...
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