责任： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密，遵守 和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样，三年过去了。因为我是给管理人员做饭的嘛，又是 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
将存储资料、电脑邮件等封存、保全，根据公司立场配合公司进行控告和调查。 1.6 乙方确认知晓甲方薪资保密的相关规定并承诺严格遵守执行，不告知别人自己的 造成了经济损失，甲方对乙方处以人民币伍拾万元违约赔偿金。 8.3 乙方违反此协议造成甲方重大经济损失应赔偿甲方所受全部损失。 8.4 以上违约责任作为 ...
//www.110.com/ask/question-1036272.html-了解详情
工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 5 劳动报酬： 5.1 甲方的工资分配遵循按劳分配的原则； 5.2 执行定时 ，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 7.2 乙方违反劳动纪律 ...
//www.110.com/ask/question-2983617.html-了解详情
即日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及劳务合同规则办理. 2.甲.乙双方经共同协议并录取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定. 3.契约期为壹个 乙方发放薪资/奖金以及返款后,乙方必需出示返款账号的返款记录单据,以便甲方公司的财务跟合作方商家的财务系统对账. 8.乙方在甲方下派的任务后,需要按时 ...
//www.110.com/ask/question-3798594.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务