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已经11年,但是在工作到第4年的时候因为单位要规避一些事情的原因把我们通过劳务派遣的形式转签了回来,这11年工作性质和地点一直没有发生任何变化,去年通过 两年前和这家新单位签定了新的劳务派遣合同,但是我们和原单位签的用工合同是到今年年底的,那这种情况是否属于恶意终止和解除合同,麻烦解答,谢谢我还想请教 ...
//www.110.com/ask/question-14276275.html-了解详情
签订劳务派遣合同一年之后,用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长和股东重新注册的新公司上班(原单位注销以后,新公司人事给劳动者签的是劳务派遣合同,用人单位为原派遣单位,被派遣单位为已注销的原用工单位,新公司以原用工单位的名义发放 ...
//www.110.com/ask/question-3721528.html-了解详情
我与一个劳务派遣公司签了2年劳务派遣合同,今年劳务派遣公司提前与我解除合同,中途把我换到另一家劳务派遣公司,但用工单位没有变,这种情况我是否有权主张提前解除合同劳务派遣公司给我相应的经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-15588640.html-了解详情
了,我无过错前提,我要求赔偿他说合同约定了解除劳动合同不进行经济补偿的,我之前也问过律师,说那个约定无效的,但现在因为是跟劳务派遣公司签订的合同,那我的经济 ,我是赔偿按6年多工龄算,还是按1-2个月工龄算!我能认定新合同不合法新合同不作数吗如能获得经济补偿是按6年多工龄补偿,还是按新的劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-13985132.html-了解详情
了7,8年 去年,由于国家政策的影响,国内运营商都大规模缩减劳务派遣工的人数。比如移动和联通都大规模转正了劳务派遣工,而电信却玩起了明堂,美其名曰“装维划 ,另外成立一家有独立法人的公司,让原先的劳务派遣工和新成立的这家皮包公司签订劳动合同,同时解除之前的劳务派遣合同。我想请问律师,这样做电信是想规避 ...
//www.110.com/ask/question-7303055.html-了解详情
齐律师,您好!我劳务派遣在一家国企上班的。现在公司要我们解以前的劳务派遣公司解除劳动合同。重新跟劳务外包的公司签合同。请问这合法吗?我们该不该解除以前签的合同???...
//www.110.com/ask/question-6297461.html-了解详情
07年经人介绍进入用工单位,之后签了劳务派遣合同,2015年用人单位与前劳务派遣公司解除合同,与现在劳务派遣公司签到2017年底,现在公司因一些小事要辞退我,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9477530.html-了解详情
我是中石化加油站职工,06年至今是劳务派遣工,今年2月和劳务派遣公司解除合同改成中石化固定期限合同,但是现在我们发现我们的养老保险、住房公积金,、社保还在那家劳务派遣公司,想咨询一下这些合法吗,如果不合法怎么办...
//www.110.com/ask/question-8062529.html-了解详情
我是中石化加油站职工,06年至今是劳务派遣工,今年2月和劳务派遣公司解除合同改成中石化固定期限合同,但是现在我们发现我们的养老保险、住房公积金,、社保还在那家劳务派遣公司,想咨询一下这些合法吗,如果不合法怎么办...
//www.110.com/ask/question-8056160.html-了解详情
签订劳务派遣合同一年之后,用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班(原单位注销以后,该单位仍使用原单位的名义),之后该单位拖欠员工工资,现在存在怎样的劳动关系?法律责任谁来承担?求教专业人事...
//www.110.com/ask/question-3719394.html-了解详情
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