》等相关法律法规的规定。特据此状，望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 （前面部分省略） ***诉合肥市包河区义城中心卫生院 申请人未取得上岗执业资格证书，不适合继续从事护士岗位工作为由，解除了双方的劳动关系。申请人工资由基本工资、考勤奖、劳务费、加班费等组成，其2007年8 ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
乙方转为正式员工，基本工资确定为每月________元，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定；公司员工调资根据公司相关决定执行。 发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日之内向人民法院提起诉讼。 第十 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
天津市和平区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 津和劳仲案字（2015）第221号》是在自2014年3月20日起至今，用人单位（天津经保保安服务有限公司）未将劳动合同文本交付劳动者（栗趁意）的情形下做出的，显失公平？用人单位（天津经保保安服务有限公司）至今，未 ...
//www.110.com/ask/question-3758200.html-了解详情
中，必须遵守甲方依法制定的规章制度，听从指挥，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品，严格按照作业标准和安全操作规程进行作业。 六、社会保险 (一)合同期内 之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定，遵循按劳分配原则，结合乙方岗位、 解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向签约地人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
公司(以下简称原工程公司)工作， 1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出 。 甲对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁裁决书，认为原工程公司单方面解除甲 ...
//www.110.com/ask/question-397774.html-了解详情
违法，应对原告进行经济赔偿。于是依法向通辽市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到2018年4月23日才收到仲裁裁决书，通辽劳仲案字〔2018〕第号裁决 一直在实行此条款，每年都有和原告一样的受害者。 被告提前以末尾淘汰解除劳动关系的行为实属违法行为。 综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-12886857.html-了解详情
公司因签订无固定期限劳动合同产生争议，于是向大庆市劳动仲裁提起仲裁申请，经大庆市劳动仲裁委员会以庆劳仲案字（2008）第0307号仲裁裁决书仲裁后，105人 ”大庆市中级人民法院于2011年5月5日再审开庭。到2012年2月15日才下达裁决书，以（2011）庆民再字第147号裁定发回肇源县人民法院重审 ...
//www.110.com/ask/question-1753883.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务