公司未签劳动合同，并且辞退孕妇，劳动仲裁以未签劳动合同让公司做出了赔偿，但辞退孕妇这块并没有做出赔偿，我是否还能去法院告公司，...
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在公司上班一年，公司没有签劳动合同！没有买社保！我们要仲裁公司，现在公司知道要补签劳动，要签吗...
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律师您好。我在广州白云区一家私人公司工作。公司有营业执照。公司没有签劳动合同，更没有社保。没有星期天休息，上下班时间为早九晚九，现在公司无故裁员，没有任何 证明，公司通讯录里有我的姓名和电话号码，公司员工合影照，员工证言，等等。我现在想申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资，以及裁员后的补偿金，加班费， ...
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公司在外地注册北京没有注册，没有签劳动合同，能在北京申请劳动仲裁吗？只有调动证明，来北京分公司工作，现在分公司要撤了怎么申请劳动仲裁？谢谢...
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我们公司没有签劳动合同也没有给员工交保险，又拖欠工资，我们现在申请劳动仲裁没有要赔偿，如果开庭前调解失败我们能不能撤诉再重新申请仲裁要求赔偿呢...
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因为公司没有签劳动合同，申请仲裁双倍工资。仲裁的裁决书已经出来了但是公司拖着不给钱，最多多久可以拿到钱？...
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因为公司没有签劳动合同，申请仲裁双倍工资。仲裁的裁决书已经出来了但是公司拖着不给钱，最多多久可以拿到钱？...
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我是大四实习期的时候到的公司上班，我在仲裁公司不签劳动合同赔付双倍工资的过程中，仲裁院说在校期间不能算劳动关系，不能按照双倍工资赔付，要从毕业证上的日期后的第二个月开始计算，请问这有没有相关规定呢？...
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我在单位工作五年，公司没有签劳动合同也没有给交社保。我向劳动仲裁提交申请，结果说超过时限不予受理，请问我该怎么办？...
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劳动者和公司没有签劳动合同，但是签了解除劳动关系的协议，协议约定签订后双方之间的一切债权债务关系全全部结清，互不追究。包括未签劳动合同、经济补偿金等问题。像这种情况下劳动者再去申请仲裁主张双倍工资会获得支持吗...
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