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被动离职后,要求公司开劳动合同解除协议。但是公司第一次把身份证号码写掉2位。再次要求修改身份证号码的时候,公司在劳动关系解除协议上写了“经双方协议任何劳资纠纷”这句话,当时了拿协议办失业险,就被迫签了这个劳动协议。请问我现在怎么才能拿回来补偿金?...
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在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间 由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还 ...
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称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为自行离职。 第五条 因本协议而引起的纠纷,协商解决不成 与否(可从乙方的工资或其它收益中扣减),甲方均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的,应立即停止侵权,向甲方支付违约金20 ...
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金额)与补偿金在1月20日发放到帐,协议中写明:劳动关系解除后,不再存在任何劳动纠纷。 2-出具离职工资单(公章但有相关人员签名)22376.67元(其中税后 现公司认为重复发放工资,要求返回对应金额。 若不返回,将以不当得利走经济纠纷诉讼。 我一直理解会有两次款项到帐才是正常的,请问这个理解正确 ...
//www.110.com/ask/question-13329036.html-了解详情
通过本协议独家入驻甲方平台,乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理,双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系,甲方对乙方不负任何劳动法 乙方拒绝协助参与上述活动的行为视为违反甲方相关管理规范,并给于相关处罚直至解除协议。 6.10乙方承诺,乙方就网络主播活动过程中使用的第三方权属音、 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
叁万壹仟伍佰元整),乙方认同上述补偿的数额,此金额包含双方解除劳动关系所产生的任何性质的所有主张的全部和最终解决。 甲方为乙方缴纳五险一金(包括基本 在甲方工作期间,甲方已全面履行了对乙方的义务,乙方与甲方任何争议和纠纷。 双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效, ...
//www.110.com/ask/question-7838061.html-了解详情
叁万壹仟伍佰元整),乙方认同上述补偿的数额,此金额包含双方解除劳动关系所产生的任何性质的所有主张的全部和最终解决。 甲方为乙方缴纳五险一金(包括基本 在甲方工作期间,甲方已全面履行了对乙方的义务,乙方与甲方任何争议和纠纷。 双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效, ...
//www.110.com/ask/question-7838041.html-了解详情
日起至/年/月/日止)有关事宜达成协议如下:双方一致同意自2020年 08 月31 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到 、乙方执壹份,具有同等法律效力。 请问公司新给的这种离职协议是否违反劳动法,如果以后有劳动纠纷,能不能要求加上南京公司工龄赔偿,员工有没有权利拒绝签 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
,擅自解除合同的后果应由其自行承担。同时,合同解除时上诉人左科任何违约,无需承担违约责任。原审法院明显认定事实不清,故意偏袒被上诉人,做出错误的判决 利用在法院工作的特殊便利,恶意提起诉讼,意图获取高额索赔获取不当得利而造成的纠纷。原审法院不查明事实真相,断章取义认定上诉人左科违约,并承担告达94 ...
//www.110.com/ask/question-12526948.html-了解详情
5月份我同A B 公司签订了一份劳动关系转移协议,主要有以下内容: 我自愿到B公司工作,建立劳动关系,并同A解除劳动关系。 B 依法承认我的司龄(从 发生劳务纠纷(包括不限于玉甲方有关的涉及经济补偿、工龄相关而引发的劳务纠纷),均有B全部承担,A 不再承担。 同时2015年5月同B公司签订了无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-5798067.html-了解详情
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