在手机店没有签订劳动合同，但是老板定了一些不平等条约，这不平等条约成立吗...
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公司签订了不平等条约，不是劳动合同，也写了没有劳动关系，我是交钱去学习的，但是协议写要按照公司员工标准参加培训，遵守制度，公司可对我在培训期进行考核，考核不过可以解除该协议，缴纳的费用不予退还，公司还可以根据实际情况安排和调整我的培训计划，这种情况如果老板要以考核不通过解除协议，我是不是没有一点办法 ...
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公司变更劳动合同，员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿。并且必须要我们签署，不签就直接开除。追加内容比如 调岗，去外地等，员工必须服从，否则开除。公司认定能力不足等问题，有权开除， ...
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我们和单位签定过劳动合同，但单位始终不给我们一份！现单位出台一系列的不不平等条约！我现在想离开该单位，同时又想维护自己的合法权益该怎么办？谢谢...
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您好，现在就公司要辞退我的情况，有几个问题要请教：1，公司跟我们签的合同有很多不平等条约，当时签的时候也没细看，现在想想，不知道那些条约会 千，其他的都是叫做各种岗位补贴的，这种工资结构是不是公司付给我的保障金也只有两千5如果公司拒绝支付保障金，我需要劳动仲裁的话，都需要准备什么材料。6我没有交保险， ...
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要求我在出国之前，签订新的由公司单方面变更的劳动合同，我仔细看过发现在新的劳动合同上增加了几条不平等条约，让我很是气愤，内容是： 八）离职手续 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让我无法安心工作，第一，在国外累计工作36个月 ...
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公司在与我签订劳动合同拒绝把一式两份的合同给我 威胁我们签订不平等条约 该怎么办 申请劳动仲裁没有不给处理...
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所以重新又拟定了一份劳动合同，并让个人签订新的劳动合同，请问这合法吗？由于我觉得里面的条款对个人不利，所以拒绝签订。用人单位就叫我递交辞职报告，请问这合法吗？如果用人单位不打算继续雇佣我，是否应该给我解聘书，而不是让我自己递交辞职报告？等待您的回复。辛苦 ...
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在入职的时候只签署了保密协议未签署劳动合同，现在发现保密协议里面好多不平等条约，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三天为犹豫期，即入职三天内，任何一方觉得不合适，均可跟对方沟通后，解除工作关系。三天过后，即自动转为正式试用期。试用期首月工作日 ...
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律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到10月底才回到帐 ，到10月份如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在我们已经签了这种不平等条约，我们该如何补救 ...
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