劳动合同到期不续签，如何能拿到赔偿金...
//www.110.com/ask/question-8168694.html-了解详情
到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同，并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月，我想问的是，我的劳动关系是从2006-06-15开始的，怎么从2008年开始计算呢？这样赔偿是否合理？我能争取到什么赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-279918.html-了解详情
1.劳动合同到期未续签仍在公司上班，能主张双倍工资吗？2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更记录 年7月26日。”. 3:因为仲裁导致后续不会在公司继续工作。劳动仲裁申请能一起主张双倍工资和赔偿金嘛？4.目前手上有以前的劳动合同。其他还准备些什么重要证据嘛 ...
//www.110.com/ask/question-15813100.html-了解详情
1.劳动合同到期未续签仍在公司上班，能主张双倍工资吗？ 2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更 内容，写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这附件合法有效嘛？ 3.因为仲裁导致后续不会在公司继续工作。劳动仲裁申请能一起主张双倍工资和赔偿金嘛？ 4. ...
//www.110.com/ask/question-15780721.html-了解详情
您好，我在和公司签订劳动合同的同时签订了一份服务培训协议，现在我的劳动合同到期了我不同意续签，向公司提出离职申请，公司不给办理，公司说按照培训协议我的服务期限还没到，所以要按照培训协议缴纳违约赔偿金才给办理离职手续！请问我该怎么做？公司的这种做法合法吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-379310.html-了解详情
我的劳动合同是2011年7月2日到期的，公司到8月3日才给我劳动合同要我续签，但是我不想续签了，是不是可以不用提前30天提出辞职直接可以不去上班了？老员工延迟一个月续签劳动合同不需要补偿赔偿金么？另外现在老板以我没有提前30天提出离职报告而不批，并且说要算我矿工，因为 ...
//www.110.com/ask/question-592943.html-了解详情
她说：“单位还得经各部门意见反馈呢”。过了一小时左右，她找我又说：“单位决定不续签了，让我签个字，我没有签，因为我想留下，最后她只让我填个日期”。我一心要求她们续签，问她们原因：她说合同到期自动解除，没什么理由。直到至今9，29日了。 我也看了劳动合同发了，应该得到经济补偿金。但是我现在不 ...
//www.110.com/ask/question-2884072.html-了解详情
如果不签给书面回执。我当时回复了原薪不签合同。 问一下这样明天合同到期我是否能索要经济赔偿金和未提前一个月通知续签合同的经济赔偿呢？我签订合同的时候谈的月薪2300.但他是以底薪1450元，然后剩余部分按各种奖金的形式发的。问我能争取多少赔偿呢 谢谢原律师...
//www.110.com/ask/question-1532740.html-了解详情
您好，我是产假最后几天接到公司行政电话通知说我的劳动合同到期，公司决定不予续签，叫我不用回公司上班了。我叫同事按照办理失业保险的解除劳动合同证明 员工的劳动合同至哺乳期结束，并提供婴儿出生证明。 公司就是不想支付我经济赔偿金，给出的解除劳动合同证明要用这个文件来撤销，让我回去上班，但是我已决定不回去 ...
//www.110.com/ask/question-14243561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务