今天是2月1日，劳动合同2月3日到期，公司没有提前续签劳动合同，今天突然找到了新的工作，没有提前通知公司不续签合同的事情，可以3日到期直接走人吗，劳动合同里边只规定提前三十天申请，即可解除劳动合同，没规定不续签的事情...
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今天是12月21日，劳动合同12月23日到期，公司没有提前续签劳动合同，今天突然找到了新的工作，没有提前通知公司不续签合同的事情，可以3日到期直接走人吗?还有去年与用人单位签合同时，两份合同用人单位都拿走了，我怕走了之后用人单位会扣我的工资。...
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劳动合同到期了，用工单位没有和我续签，请问我可以直接走人吗？多余的二十天有薪吗...
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我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月，但我不想干了，能到期直接走人吗？...
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和公司劳动合同到期，提前一个月打了辞职申请不打算续签。公司给的工作交接单上有一项户口迁出（我的户口是2012 年人才引进落户北京昌平科技园区的，当时 ，无法迁出，请问公司可以拿这一条限制我辞职吗？一个月交接期满，合同到期，我可以直接走人吗？另外，因为是部门经理职位，年薪制，平时只发60%的生活保障。 ...
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我想问问: 在保安公司的护卫点上班，我的劳动合同到期了。还要提前一个月辞职吗？？？？另外:劳动合同一到期， 可以直接走人吗？...
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您好:我在公司工作了九年了，现在因为公司效益不好，正好我的劳动合同到期了，公司以合同到期为由，直接让我走人不要去上班了，请问这样合理吗？我能要求赔偿吗？...
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合同马上就到期了，不想在签了，但是刚工作时跟单位签了份协议，协议规定五年内辞职要交违约金，合同到期离职，这协议有效吗那我合同到期就可以直接走人，还是提前一月以书面形式提交离职，况且我有证件在他们手上，我怕到时他们扣我证件，我要怎么维权...
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