我与公司签订了5年的劳动合同，现在正好3年，公司要辞退我，老板说，我不想走也可以，换个工种，工资比现在低一倍，我要求看合同公司也不给。说给我补3个月的基本工资，他这样做合法吗？我该怎么办？...
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之前已经提出辞退，但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题，3月工作以来，只支付过四次工资，第一次是 的工资，六月付了一次，8月付了两次，目前还拖欠这个未满的九月三个月的工资。此外，一直未缴纳五险一金。工作时间现在是3月25日-9月20日 ...
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觉得很委屈，当时公司有任务还需要完成，老板也想留我也存晓幸不加工资，合同期也就几个月，老板就说想做你就考虑，如果不想签那就这样了，当时我 止呢？ 通过以上公司是不是违反了国家劳动合同法的第19、20、82条的规定呢？ 现在因公司未兑现当初承诺的待遇，合同期限到期可能辞退我。（1）我是否可以要求得到一些 ...
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