在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不 我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想 ...
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在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不 我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想 ...
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律师您好！我和公司于2016年7月14日签订劳动合同，合同期限三年，现劳动合同未到期，领导口头提出解聘。我向公司提出以下要求：1、工作满1年欺瞒赔偿一个月工资（ ，其余不支持。我还在公司上班，按时打卡（公司是手机打卡，如果公司单方面注销，我打卡就会中断，怕公司以旷工为由解聘）。请您帮助我应该如何处理。...
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我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？...
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我不太清楚他公司的具体情况，只找到一份劳动合同，到期时间为2013年1月17日，新的劳动合同是否签订不详，但一直在上班，也没解聘通知书，一月份全月工资已发，就目前的情况看，如果未签订劳动合同，在先生患病期，其公司是否能够予以辞退，我想暂时替先生请病假，待看他恢复情况再决定以后的 ...
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了一家新公司从事其他行业，在我不知道的情况下将我与原公司解聘（原合同未到期），又造假了新公司的劳动合同，签名、手印均找别人代替（本人毫不知情），今日上网查看才 新公司成员并说明缘由，且提出了公司的这种违法行为，然公司态度坚定，不签就叫走人，请问律师我该如何维权，如果举报或仲裁他们，能得到相应的补偿吗？...
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我于2005年7月11日与公司签订劳动合同，合同为到期后一年一签，2010年7月10日合同到期后，公司现未与我签订合同，公司也未出具合同到期后终止合同的书面文本，请问如果公司现要解聘我，该如何赔偿我？是从2005年7月11日算，还是从2008年1月1日算起？如果现在又不提出解聘我，又不与 ...
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管理，月薪金额8000千元，不含现场补助及房屋补贴），在2009年3月劳动合同到期时，公司领导提出工作需延期，待项目完成后回公司待定。2009年6月， 电话，她表示把劳动合同寄到项目现场，我表示同意，并要求以特快传递寄来。此后我一直未接到邮件，直到2009年11月30日，我接到关于解聘电话。2010年 ...
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想咨询劳动合同问题，我工作9年，现在手上有两份劳动合同，一份签的5年的，一年后公司改名签订2年，现在2年的合同将到期公司不在录用，请问我之前签的五年合同是否还有效，解聘后应如何赔偿，业绩提成部分是否在赔偿范围，2009年工作第一年公司未上社保，因当时农户是可上可不上，是否可以 ...
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现金）可是，没想到的是，事情结束之后，期末接近尾声，学校要求我主动辞职，我的合同到2013年8月31日止，这学期2月22日开学，我去学校，发东西，我要我那份，校长说没有我的。大过年的整这么一件事，年都没有过好，我该如何要求劳动赔偿、补偿及精神补偿？麻烦您帮助一下，谢谢！...
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