劳动合同法规定试用期提前几日通知单位后自己走人不违法...
//www.110.com/ask/question-15018662.html-了解详情
劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以 ...
//www.110.com/ask/question-1781525.html-了解详情
试用期领导心情不好随便辞退我让我不要再来上班（我没有劳动合同法规定的第39和40条中的情形），还把我踢出所有群聊，不给排班，我在被告知 上班那天留下来拍自己工作证据周围有的同事还威胁说要报警说我泄密，人事拒绝给我书面的解除劳动合同的通知，还让我自己写辞职报告，我没同意，要求给赔偿金遭拒，去申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-14227405.html-了解详情
我试用期内辞职，根据劳动合同法上面试用期内辞职是三天就可以离职的，公司人事部却让我一个月后才能离职，工作太累，加班时间长，每天规定加班时间十个小时，我有时候都干活十二个小时，干不下去了，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-9762964.html-了解详情
刻意制作出不合格的理由。 而仲裁却认为:《劳动合同法》给了用人单位一个月的宽限期，合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾，单位有一个月的时间对员工进行 当签订劳动合同，一个月内未签订劳动合同，这个月就被解释为试用期是否有法律依据？ 3.法律规定试用期依附于劳动合同存在，是不是可以理解为下公司未与员工 ...
//www.110.com/ask/question-2778867.html-了解详情
第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动 用人单位协商一致的； （二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2104571.html-了解详情
公司合同规定离职需要提前15天申请，我申请后第14天离职了，因为我是试用期我看劳动法和劳动合同法规定试用期只需要提前3天即可，现在公司不给我发全工资，我可以申请劳动仲裁么？...
//www.110.com/ask/question-14078656.html-了解详情
太累，想辞工，他说要一个月后才能走。因为他的试用期是6个月，但是我听说新劳动合同法规定试用期是提前3天的。他这样做合法吗？是所有的试用期都是提前3天通知吗？他为了不让辞工太快故意把试用期改为6个月。这样合法吗？他因生产忙为由，让你一定要提前一个月通知合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11109881.html-了解详情
__年_月_日起至_年月日(没填这项) 2:本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从__年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本合同为 必须严格执行国家有关工作时间的规定. 乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利. 第四条 劳动报酬 1.试用期内乙方的工资及试用期满的 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
问题1依据劳动合同法第六十五条第二款和第三十九条第一款规定可以推定劳务派遣合同中用工单位与用人单位可以约定对劳动者在用工单位的试用期，而这个试用期是不是依据其岗位的临时性限定的存续期间不超过6个月的规定和合同期限3个月以上不满一年的试用期不得超过1个月 ...
//www.110.com/ask/question-7475489.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务