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提前一个月将合作条件充分书面披露予甲方;同等条件下,甲方权优先与乙方续约。否则,若乙方没有履行前述义务,在甲方未书面明确放弃优先续约权情况下 情况时,甲方将努力在第一时间与相关单位配合,及时进行修复,但是由此给乙方造成损失,甲方不承担任何责任。 9.5在法律允许范围内,甲方对以下情形之一导致 ...
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权要求改正并向有关部门检举、控告。 (四)员工无牌无证驾驶,不分时间和地段发生意外,甲方一概不负责任。 六、社会保险和福利待遇 (一)乙方以第 乙方应自觉遵守国家和省规定有关劳动法律、法规和企业制定各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方权对乙方履行公司制度 ...
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合同。 4 劳动时间: 4.1 乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班,甲方将按《劳动法规定予以支付相应报酬。 4.2 乙方必须在规定劳动日数 如未尽事宜, 凡属国家规定, 按有关规定执行;凡属国家没有规定, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由无锡江阴市法院进行 ...
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至高息放贷。 再审申请人虽在原部门也帐外经营,但那也是令行禁止,保本获利,没有违反“国办发[1998]119号”规定凡1996年8月1日以后仍私设 《复议通知书》。 4、伪证证据之一,被申请人第十七次行长办公会议时间与提交工会建议当中时间滞后。 5、劳动合同关系,双方签订了劳动合同,如若变更、 ...
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法规。 2. 乙方应遵守甲方规定各项规章制度及劳动纪律,自觉服从甲方管理,努力完成甲方指派各项工作服务。 3. 乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律者 签过培训协议,也没有产生实际费用。请问,这是否属于公司内部培训或者上岗之前必要培训?是否属于培训违约金支持范围? 3、我可不可以根据“正式 ...
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节日期间应当依法安排劳动者休假,而第四十二条规定下列情形之一,延长工作时间不受本法第四十一条规定限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁 法规规定其他情形。 公司文件是不是超出了法律规定范围? 公司和我签署了去四川广元派遣协议,没有劳动合同,律师说派遣协议就是劳动合同,对吗?...
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