劳动纠纷索赔双倍工资属于什么纠纷？未签订劳动合同未缴纳保险 属于经济补偿金纠纷还是确认劳动关系纠纷求告知谢谢...
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未签劳动合同申请仲裁被驳回，请问向法院起诉案由？是写劳动争议？还是劳动纠纷？还是劳动合同纠纷？谢谢！...
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劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
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我们和原公司有劳动纠纷，通过劳动仲裁及法院审理均已我们胜诉，但现在我们的纠纷尚未完结，但现在公司将出售于其他公司。问题：1、公司在劳动纠纷没有完结的情况下可以进行转让或出售吗？2、如果转让或出售，原公司的债务及纠纷由谁承担？3、我们应该如何维护自身的合法权益？...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期 劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资 在赔偿问题上我不知道如何赔付...
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劳动纠纷 律师您好！我与万达商管公司2011年6月23 日签订了三年劳动合同，2014年6月续签五 年，2014年9月商管公司以借用的名义分派 薪两级并罚款50元不参与年终晋级 。2015年12月13日我要求商管公司履行劳动 合同，得到的答复是，商管公司和物业公司 同一法人，我与物业公司签订劳动合同后 ...
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您好张律师，请问劳动局劳动仲裁属于劳动纠纷，因为没有合同，但是到了法院怎么搞成合同纠纷了，不解...
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我想咨询，关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年 年4月1日起施行) 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的以下规定： 第六条 在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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在劳动纠纷中，建立劳动关系时，劳动者因合同遗失，用人单位不提供劳动者开始建立劳动关系的工资领款单及工资发放记录，劳动者又因其他劳动者又不敢出庭作证，以证明发生纠纷的劳动者的上班起始时间，这种情形，仲裁庭会根据《证据规定》第六条，第七十五条裁定劳动者胜诉吗。谢谢!...
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