号三案诉费150元。并支付该款利息按国家标准。 再审事实、理由 二审法院办案程序错误； 再审申请人对林州市人民法院（2009）林行初字第21号行政判决不服 烟草专卖许可证延续申请应当由侯天增与临淇供销社协商解决” 的说法错误： 在履行劳动合同中，协商解决办理烟草专卖许可证延续申请，显然违被了上述《中华 ...
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觉得我们是毕业生，年龄小，对法律不懂，所以以各种可笑的理由拒绝给我们上保险，可是和我们签订的劳动合同明确写明要给我们上保险，现在他们居然不认账了！ 是否处理单位与劳动者个人之间的劳动纠纷？还是只解决单位与该公司所有人之间的纠纷？2.仲裁与投诉、举报，哪种方式比较适合我们这个情况？3.程序是怎么样的？4 ...
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是我本人自愿签字按的手印，此份解除劳动合同既得不到补偿也没有得到有效解决，我想申请劳动仲载，需请求法律得到公平公正得到解决。需怎么走程序。请问律师在这种情况下,我该怎么做.我对这方面的事请一点都不懂. 请您告诉我应该怎么办. 谢谢!!...
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在项目提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条 甲方根据法律、法规的规定， 签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻 ...
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出生的事实，硬说我是1958年出生，采取硬性手段把我退养；由于物质公司违反国家的退养政策，至使我当时只有37岁17年工龄就被退养。2011年11月份，我 部门，劳动仲裁部门说我的问题不是劳动纠纷；建议我回单位协商解决问题。于是，我于2011年12月7日，按程序向物质公司信访办反映情况，要求公司本着有错 ...
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不同意。因请假事由紧急，虽领导没批准还是未到单位上班。 4月9日，考虑提出辞职的书面申请已超过一个月，且青岛有事脱不开身，便一直未到原单位上班。期间，提醒 手续的要求，但被拒绝，且要求我先跟公司解决我矿工的问题。 这种情况的话是不是只能走劳动仲裁，我没有时间的话可否委托别人走相关程序。费用大约是多少？...
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审判人员不可告人非法目的。 （4）违反法律和行政法规强制性规定：变更劳务合同纠纷违反劳动合同法第九十六条和中办发[2005]9号强制性规定。 综上，一审， 通知书》和《听证须知》。听证时，被申请人没有出庭，没有按照听证程序进行辩论。裁定时，没有按照再审申请人申请的事实和理由复查，也没有依据法律规定的 ...
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由于原捌仟元收据是原公司收据和盖章和原主管机关盖章，没有改制后的公司盖章，因此法院仅判决返还贰仟元，认为捌仟元不属法院直接处理 如何走法律程序？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（安徽－安庆） 提问时间：2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后 ...
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乙方应按照前述约定，将相应款项全额退还未成年人/未成年人监护人，并妥善解决其他相关事项。 五、甲方的权利义务 5.1乙方确认并同意，甲方按照本协议约定使用和享有 的约定。就乙方违反上述承诺及保证与第三方发生纠纷的，概由乙方自行负责处理并承担相应的法律责任，与甲方无关。因乙方侵犯第三方权利而导致甲方遭到 ...
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，46岁，厂区上班三年，两年签了合同，但未给本人合同）咨询一下关于劳动合同纠纷的问题。事情是发生在2013年6月份，我亲戚在厂区生产而受伤（右手中指， 上班三年，公司从未买过任何保险，仲裁前亲戚也没要求补偿了，只想息事宁人，解决就行了。但是现在单位反而不想履行赔偿，反而起诉，这只是想拖延时间。但是作为 ...
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