第三条 乙方应按照甲方工作要求,达到岗位职责要求的内容和标准,服从公司管理,在规定的时间内完成甲方指派的工作任务。同时,乙方的工作应当符合甲方依法 危害防护 第八条 甲方根据岗位需要,依法向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,依法为乙方进行健康检查。 甲方为乙方 ...
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前以货币的形式,足额向乙方支付工资。如遇节假日或同意乙方加班时,应按照规定及时支付加班费。 五、社会保险 (一)甲方为乙方承担社会劳动保险,乙方在职期间甲方按照 符合国家规定的劳动标准条件和必要的劳动防护用品,确保乙方在工作中的安全和健康。 (二)甲方对乙方进行专业(含业务、产品、技术、市场、管理等) ...
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卫生教育。 2、 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 第四条 工作时间和休息、休假 ...
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卫生教育。 2、 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 第四条 工作时间和休息、休假 ...
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中的安全和健康。如甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求,须由工会代表职工监督甲方整改达标后方可投入生产使用。 (二) 过程中,必须遵守甲方依法制定的规章制度,听从指挥,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品,严格按照作业标准和安全操作规程进行作业。 六、社会保险 (一)合同期内 ...
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甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月,不低于当地政府规定的最低工资标准。 (2)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为 规定,向乙方提供必要的劳动防护用品。甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。 3、乙方必须遵守甲方关于环境健康与安全管理方面的规定。 4、乙方的 ...
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生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必备的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品,劳保服使用期一年。 第十四 争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件: 1、岗前运营管理培训(/) 2、岗位协议书(/) 3、竞业限制人员协议书(√) 第二十四 ...
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(不含消耗品)。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套,以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间,看病报销90%的医药费,非自身原因的工伤报销 遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯,遵守与甲方签订的协议,遵守甲方的各项管理制度。不准罢工,不得私自变更服务的公司,不得私自与当地公民结婚或同居, ...
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一)甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规 经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2、甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用 一切资料 ...
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第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式 相关制度执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品,切实保护乙方在 ...
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