律师咨询些事情，主要是关于北京集体户口离职的问题的 我12年毕业，和现在的公司（民企）签订了劳动合同，公司解决了北京集体户口，但公司在办理户口前（ 基为员工上一年度12个月工资平均数，新参保的以第1月工资为缴费基数，缴费比例北京市有统一标准，企业无权进行调整。你入职后第一个月是试用期，试用期工资为工资 ...
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的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是：公司给解决北京集体户口，但是户口相当于提前预支给员工的福利待遇 ，不足一年的按照一年计算。 现在因为个人原因，需要离开现在的公司，调往北京市另外一家外企。但是公司要求支付违约金4万元。请问这个合理吗？可以通过法律途径 ...
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违约金。现在因为个人原因，打算在2009年7月辞职，并在6月份就提交辞职报告。 问题是： 1.那5万的违约金我是否要交纳？如果按照新劳动合同，是不需要的 计算的违约金，我是否要交纳？ 3.现在我的户口在北京市XX派出所，我不是户主，所以应该是集体户口。那么在我辞职后，户口会放到哪里？会不会像大学毕业时 ...
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14年硕士毕业到目前单位，民营企业，通过单位指标解决了北京集体户口，存放人才，解决户口前，签署一份协议，《非北京生源高校毕业生引进协议书》：乙方已充分 年，合同中无明确工资待遇和相关违约事项，工资待遇尊照公司薪酬制度，现在提出离职，户口是否会受影响，北京市是否有相关规定？现在辞职会涉及到什么纠纷吗？...
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