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请问如果合同约定了月工资和上时间!2500元!每周工作6天每天10小时,周工作60小时北京最低工资1720元算折算加班费后低于北京市最低工资标准1720元这个约定是否无效?如果无效是不是可以说2500不含加班费?可以按2500作为基数要求另付加班费?...
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