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劳务合同中关于
人身
损害赔偿
:如果乙方在工作(生产)发生
人身
伤害事故
损害
赔偿
:如果乙方在工作(生产)发生
人身
伤害事故,起
赔偿
标准
和
赔偿
额度按照民事
人身
损害
赔偿
“有过错原则”计算,但甲方
赔偿
乙方
人身
伤害的最高额度,不超过甲方为乙方 的
人身
意外伤害所获得的在扣除甲方为乙方垫付的
医疗
费用之后
赔偿
额。如果保险公司赔付的金额低于
人身
损害
赔偿
标准
,那雇主是不是还要赔钱给雇员呢?...
//www.110.com/ask/question-13879889.html-
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请问,以下的《劳动合同》是否合法?
事故,甲方应负责及时救治,并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤
医疗
待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与
赔偿
第二十八条 经济补偿按乙方工作年限,工作每满1年支付1个月的
标准
支付经济补偿,不满六个月支付半个 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
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