十级一次性伤残补助金怎么计算 -法律咨询合同纠纷搜索

连续签了二次固定期合同，快到期了公司提出协商解除合同，合理吗

=93720元）。 1. 劳动合同经济补偿金N+1 此补偿金不能按离职前12个月计算，因为期间我在公司的正常放假期间（工资70% 福利没有），应按我连续环境耳鸣很严重，我要求做职业病鉴定。如果成立按最低十级，须公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，5个月的天津市2014年职工月平均工资（即 ...

//www.110.com/ask/question-5456978.html-了解详情

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