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51周岁,女,06年进单位至今,現合同到期,单位不再续签合同了。请问有什么权益伸张?...
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丈夫03年8月去同一家单位工作,签订了6年劳动合同,09年到期,我们又续签3年,今年8月份到期。丈夫今年4月份提出辞职,单位同意,他目前已办理完离职手续。 现在单位已通知合同到期后不再续签合同,请问单位怎么补偿?...
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本人在之前收到单位通知,将于2017年8月31日合同到期后不再续签合同,请问能得到赔偿吗?(在个人意见征询书上写的是愿意续签),今天 人通知办理离职手续,如果过了31号仍然没有办理离职手续,9月1号去其他公司上班在法律上是否合法?是否会对得到赔偿有影响?如果事后公司反称愿意续签呢?...
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你好,的劳动合同马上到期,单位不再续签已经签字了,还能要回补偿吗?合同到期日2月9号,之前签的合同是5年...
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在现单位工作9年,合同是两年一签,如果单位不再续签能得到几个月补偿...
//www.110.com/ask/question-4207974.html-了解详情
在现单位工作9年,合同是两年一签,如果单位不再续签能得到几个月补偿...
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在一私企工作已超过10年,最近合同要到期了,单位表示不再续签合同,这10年的养老医疗及失业保险关系都没在这个企业缴纳,想问一下,这种情况可以向企业索赔吗?...
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单位患有乙肝为由不再续签合同,合法吗,可以起诉吗...
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。可工作了6年的没有提到补偿金,只说明合同已到期。请问,单位是否能因为没有职业证书,不再续聘,有理由不给补偿金?单位能以各种理由或借口不给补偿金吗?该怎么办?单位人事部口头说有赔偿(工资+奖金),但通知书上未提到给予赔偿金。是否该签名?...
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正式通知,公司决定不再续签合同,因手头还有工作需要完成,还是要继续工作到12月31号。请问: 1、按劳动法规定,用人单位主动提出不续约的,是不 年6月份之前我们实行的是每周1天休息,之后是每周1.5天休息,可不可以要求公司支付加班费? 3、进公司之初,约定月工资是3500元(试用期2个月) ...
//www.110.com/ask/question-289938.html-了解详情
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