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服务单位工作。 4、在培训期间必须遵守国家法律、法规及服务单位的劳动纪律和职业道德,因学员自身发生的疾病、意外伤害事故而所产生的费用,甲方及服务单位 服务单位的商业秘密。 6、应遵守甲方及服务单位制度的各项安全操作规程及业务技术规程,若因违反规章制度造成服务单位设备毁损或其他损失,乙方应赔偿相应损失。 ...
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2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。 3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。 三、乙方责任: 1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料,否则由此造成的一切后果均 ...
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条件的,严重违反劳动纪律或不服从管理、严重失职,营私舞毙,对甲方单位利益造成重大损害的,个人单方面违约,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同 :一,乙方应为顶岗实习学生办理商业意外伤害保险手续,并代缴相关保险费用。二,在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并 ...
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服从甲方的管理和调配,尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动报酬形式发放(已包含在年薪内)。 5、根据工作需要 、自离境之时起,甲方将为乙方在国内办理人身意外伤害保险。乙方在国外工作期间,如发生人身意外事故致伤或致亡的,按照保险公司条款进行理赔,甲方 ...
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(即勒令退学)且不退还乙方已交纳的学 费。 3、如乙方因不可抗力、意外风险引起的人身损害或者其他责任事故,甲方不负相应的赔偿责任;甲方若承担责 任, 或者其他责任方追偿。 4、如果乙方在培训期间发生交通事故或者发生其他人身伤害事故,则由造成事故的第三方向乙方承担一切赔偿 责任,甲方不承担任何赔偿责任 ...
//www.110.com/ask/question-15309921.html-了解详情
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