年，于是我找到国转联（2001）8号等有关文件，书面请求协会为我补缴2004年5月至今的社会保险和住房公积金，并接续缴纳今后的社会保险和住房公积金。 协会 的是：单位不签合同，不同工同酬，拒绝补缴社保和住房公积金，不知其他权益是否收到侵害？ 六、据说住房公积金不属于劳动纠纷，是吗？我这种情况该如何综合 ...
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劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社保呢？可以追究单位吗？或者签经理的第三方人力资源外包公司？...
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月，其中2009年至2013年公司没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张 只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能交上就交上，叫不上没办法）但是解除劳动 ...
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我提的要求没有一项法律法规可以支持，我想请问，我的正当合法保障权益，究竟该如何维护？ 原委：当事人是我的母亲，妈妈从2008年1月12日入职公司，工作14年 ，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们一个解决方案（最起码社保补缴齐未缴年份），然后继续在现今单位工作。...
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缴纳社保，劳动者想辞职，如果辞职，需要什么手续？辞职后还可以要求用人单位补缴社保和经济赔偿金么？如果想走仲裁途径，需要提交什么材料？怎么才能安然离职还 依法享受应有的权力呢？用人单位是定额征收的个体工商户，这样子的用人单位有必须缴纳社保的义务吗？希望得到各位专家的指点，如何可以依法保障劳动者的权益。 ...
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社保，也不给签合同，多次要求就是不交，以各种理由推脱，我能不能要求单位补缴或者补偿，具体是多少有没有补缴或者补偿标准， 2、我想先和单位协商，如 栏取消了，工资总额没变，请问合不合理，这个变化该如何处理 6、单位在计算工资的时候连保密费、工龄工资社保津贴都扣，每月根据出勤天数不同扣的 还不一样.比如上 ...
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处理范围，至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题？现提交咨询为谢，如何走法律程序？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（安徽－安庆） 提问时间： 有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除 ...
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您好:我在一单位工作己有十年七个月了，七月三十一日合同到期。由于前些日子单位被兼并要把我们部门承包给物业,公司管理，提出给员工了断工龄转给物业并且还有两个月的 ，迫于压力单位和我补缴了十年的社保。现在单位想让我退出工资单上所谓的社保补贴再给我续签和同或让我自动提出离职，现在我该如何保护自己的权益，另外 ...
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单位不签劳动合同不交社保我突然被无故辞退。我工作近6年工资每月发现金，没证据，同事也不敢帮我作证，只有一些工作单据和一张没盖公章的工作证，如申请仲裁可以要求:6个月双倍工资赔偿吗？如仲裁协商好赔偿后可以要求单位补缴6年的社保吗？劳动仲裁委不受理社保补交我该如何申诉？...
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我父亲做了三个月多楼盘保安，没有签合同，没有买社保，当时公司说入职三个月后买。1月28日那天临晨3点多的时候发现中风， 赔偿: 1.赔偿社保应该报销的医药费。2.给支付病假工资。3.要求用人单位补缴入职第一天到现在的社保。请问我三点要求，赔偿协议应该如何写？有模板吗？...
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