本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？...
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不需要付违约金。此时租客如果30天内搬走，我是否需要继续支付违约金？如果租客继续是目前的态度，我是否有权利30天后强行令其搬走（比如换锁、 月租金的100%；如损失超过5000元，则守约方可依法追究违约方法律责任并寻求相应赔偿。 ·如因违约导致人身安全受到危害的，违约方应依法承担法律责任和相应赔偿责任 ...
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单位规章制度发现上面规定了在职研究生必须为单位服务5年才可以辞职，违反需支付2万元赔偿并返还在职学习期间的工资待遇。请问我如果未到5年辞职的话，是按照协议来，还是按照规章制度来？是否需要支付赔偿2万元和退还在职学习时的工资呢？...
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3月的时候，由于想出国深造，当时跟单位申请了，但是单位没有同意，之后就擅自离开单位去了国外。单位在09年的时候以公告的形式做了除名决定。目前还有两年博士毕业，博士毕业后想继续回国内工作。想请教如何拿出我的档案，以及是否需要支付违约金。...
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与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任 单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
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一年（2011.8.1——2012.7.31），违约者按单位实际出资培训金额赔偿。工作期间外出学习两次，单位报销3300余元培训费。我打算在聘用合同到期后（ 年还是三年？以就业协议还是聘用合同为准？ 3.合同到期时辞职，是否需要向单位支付违约金？金额怎么算？ 4.什么时候辞职最合适？ 感谢您的答疑解惑 ...
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是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的驾驶员（乙方）承包经营，乙方每月支付承包金的承包经营合同。 第一条 承包经营车辆 乙方向甲方承包＿＿＿＿＿ 和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车产权，可根据行业管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型或承包车辆，提前或延期更新承包车辆。 ...
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所以我现在想辞职。 如果我提出辞职，是否需要支付违约金三万元？因为《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 万多，我把这两万多退给学校就行了，再要求我赔偿三万违约金，那就远远超过学校支付的培训费用，违反《劳动合同法》了。况且我不想违约，学校 ...
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单位有的员工工作懈怠消极，现在合同期满我们不想再续签合同，如果提前一个月通知该员工是否还需要支付赔偿金？若需要应该怎么计算赔偿金额？合同期满不续签如果需要赔偿，那么和中途解聘员工同样需要支付赔偿金这两者有什么区别？谢谢！...
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20日我们去解决问题的时候，我们表态只要是他们能拿出当时我所签的培训协议我愿意支付违约金，可是他们说没有这个的。现在还说那个不是培训费，但是一定要我赔付，如果不 的情况是否会不同意我离职？ 在没有任何我所签的培训协议的前提下，我是否需要全额赔付，现在用人单位说那个不是培训费，是作为对员工鼓励才报销的？...
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