单位单方违约劳动合同协商解除劳动合同怎样赔偿？...
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我想咨询一下梅州市用人单位解除劳动合同用人单位要怎样赔偿...
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单位解除劳动合同。我签的是无固定期限合同，应得到怎样赔偿。...
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去办理领取失业金手续（本人通过其他渠道知道被公司开除） 失业金已缴纳15年以上 ，档案也一直在原单位留存 直到退休年龄那个月 ，近些年家里一直以原单位 已经解除劳动合同 劳动局以未在此缴纳养老金 和档案为由让我到原单位办理退休 ，如此我该怎样维护权益 怎么走程序退休呢 原单位承不承担法律责任 或赔偿呢 ...
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假，直今我假期满了回去公司报到，公司通知我不用上班不再用我，我在公司签了3年劳动合同的，1.请问赔偿金是怎么算的，工作时间1年零1个月。2.年中奖是按日计算的，13年我工作10个月是否应该按今年我工作日数发比我呢？...
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,解除原因为:双方经过协商.协议书等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了 怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步提出赔偿? 如果可以,赔偿具体是怎样的呢 ...
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）共计：10544.57元 依《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理 到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我怎样才能维护我的法定利益呢？ 烦请仲裁律师提出高见，感激不尽...
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未交失业保险而不能领取的15个月失业金由公司赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能 补缴前五年社保。公司把两份劳动合同（公司与员工一人一份）全部保管，不签解除劳动合同就不给员工，公司这样做违法吗？怎样要回属于员工的劳动合同。...
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