您好！我2003年单位协议解除劳动合同，工会要我计划生育保证金，并扣除2000元。现在可以退还给我吗？独生子女到了18岁是不是可以在单位领取一笔独生子女抚养费？望解答！！！谢谢，我一直只有一个小孩...
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以便甲方更好的提供服务。 6、乙方需要如实说明自身情况，确认至今为止，没有违反深圳市计划生育政策，没有劳教 和犯罪记录，没有不良信用记录，没有参与任何非法组织。 虞x 510xxx559 四、协议期限与费用 1. 协议期限___ _ 日起至拿到调令为止。 2.甲方受乙方委托，协办入户的服务咨询工作。 ...
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我老公单位为中山路桥发展有限公司的一名收费员,我俩都是农村户口的,第一胎生了个女儿,今年生了第二胎,但其公司则要求我老公马上离职,我不明白,为何国家也允许我生育,这是我的生育权利,请问我可以通过法律维护自己的权益吗?(补充)公司之前要求员工签份计划生育协议....
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。 第七条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、等休假权利。 第八条 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后 竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、 ...
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您们好！我是一名医生，毕业后一直在当地卫生院做一名临时工，由于没有正式单位，婚后生育了两胎，并按国家相关政策交纳了社会抚养费. 2012年从网上得知省 在市卫生局与我县卫生局签订了5年的用人协议，按协议规定：受聘执业医师5月31日之前全部报到上岗，县局以我违反计划生育为由迟迟不让我报到,经我多方交涉， ...
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聘用时间到2009年7月1日失效。2006年我又与原单位签订了《进修协议》，约定进修后必须回原单位工作10年（医院未缴纳进修费用而且进修的医院为中心医院 保险没有补办）；4.甲方不给予乙方计划生育假，婚假等国家规定的各种假期（医院婚假只给了我5天，晚婚应该15天的）； 《进修协议》中有这样的条款：1. ...
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，学生是否需要支付违约金的处理办法参照学校公布的规定执行，若学校明确由用人单位与学生自行协商的，则需要支付违约金。 b）乙方须按学校关于2012年高校 协议。 c) 就业协议书生效后，若乙方违反国家法律法规（含计划生育法规），甲方有权免责解除该协议。 d) 乙方履行承诺，于2011年10月31日前领取 ...
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乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么 ...
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乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么 ...
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