给别人。从2010年１２月３０日至今我已一直经营。原来属单位时，三个人轮流上班，后因不好干，领导说关门，其他人不同意，他说“我退出，又问走狗，也说退出，我说我 没签。我应该怎么办？谢谢！多年来他一直刁难我，我只是忍让，不想撕破脸，在别人身上发生的事甚至更甚也无所谓，到我身上处处条条框框，我该如何处理？...
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营业执照，不能给我缴纳社保。 2011年3月20日周日我正常到公司上班，但是公司领导以没有工作为由让我放假回家，但是到了下午，公司打电话以没有装卸工为由让我到 是为什么。 我想咨询下，这种情况下，我3-4月份保险应不应该由谁来承担，我的档案关系该如何调动。我想咨询的是我现在如果申请劳动仲裁需要把谁列为 ...
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押金（培训费，口头声明3月1日正常开业后退还）据我了解劳动法有道，任何用人单位不得以任何理由收取就职人员费用？ 2月19日，我们办理了入职手续录入上班指纹， 办了入住，发了饭卡。 2月20日正式上班打卡签到，公司各部门领导跟员工见面，然后给我们承诺培训期间工资不打折，培训期间照常发放工资。请部这承诺有 ...
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转于某某，可以修建任何建筑物。 后因我第三方修建，而不让我们修建，双方起了矛盾。曾几次请某镇领导调解，但他们不作为，以致矛盾升华。 前些天，第三方突然说要 我想咨询一下您，推墙的事和我无关，他们一次又一次的在我们单位骚扰我，影响我工作，现在又是诬告，我该如何，我走法律途径的话，我因该以 什么起诉他们 ...
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工作，2012年下半年，为了让临时工工作用心，计件工资变高，底薪600，（不过我的没有改，还是1000）到2013年3月底换了BOSS.（局长）单位施行了临时工清退政策， 第3个领导了,都是我走后换的。 一直担心还会像之前那样，不稳定，不知道什么时候又要走人了。 我要怎样来维护我自己的权益：如何能签订 ...
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规定：受聘执业医师5月31日之前全部报到上岗，县局以我违反计划生育为由迟迟不让我报到,经我多方交涉，于9月份出具介绍信正式报到，单位于2013年3月 同工 目前我们单位的情况是：招聘的合同工（有执业医师证者）享受同工同酬,同时办理位保、社保及住房公积金，而我所谓考试录用人员却不如合同工,我该如何维权？ ...
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房款，笔者反复问及是如何付款的。 田文先是反问，“你是代表法院问的吗？我的情况你可以到这里来看，你可以设身处地看看郑国平是个什么人，什么单位。一切等法院的 证明呢？ 田文拒绝回答，并挂断了电话。 各位领导： 我感到他能量确实很大，能把相关部门“摆平”。但是，我永远不能对党失去信心。不管他的后台是谁，有 ...
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