2013年被调配其他地方上班，并要求其辞职，签署新的合同（新的工作环境，所属一个老板，但公司名称不一样）并以新的单位名称交养老金！现在原来上班的公司 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的 ...
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都搁浅了。2008年开始与我朋友签订了用工协议，而协议是用其他单位的公章，但我朋友还是在原企业原部门上班，而且部门领导换了。经过多次找领导 朋友回来家缴纳了保险金等。现在部门领导换了，原来的部门领导现都在总公司上班。我朋友本人也没有留下1999~2008年工作期间的相关文字证据，这期间没有合同也没有 ...
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假期日加班费 我该如何争取权益？ 我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店）。知道单位没有足额交足社保，由于为了保住工作，不敢深究，节假日也没有按国家 用工合同写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白 ...
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我在一家企业工作快两年了，也签了劳动合同，到期日是2012的12份，且入职两年来一直做原来的工作岗位。现在车间主任要求我调理岗位，无充分理由也无 。因木板有2米长。1。5米宽，一个人翻不过来，也很难做出产量。个人觉得此单位想解聘我又不想经济补偿，有意刁难我，想让我自己提出自动离职。此种情况下我是否可以 ...
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回东莞负责公司投资的一家企业，并且工作调拨单上注明了我由原来单到调到什么单位，因为该企业还在筹建过程业务比较少，因此先注地在其他下属的企业办公，并且协助下属企业 我问人事部为何劳动合同还没签下来，他说还没盖章，上周我们的经理跟我说我原来负责的那家公司的账交回集团那边做，让我留在这边负责这边公司的账，我 ...
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我们原来在**集团属下的全资A子公司工作，在2002年与A子公司签订了无固定期限劳动合同（集团是独立法人，而A子公司不具独立法人身份），2008年9月， 坚持新合同严格按照《劳动合同法实施条例》第十条：对非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的 ...
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他们就找来了一个职员说他通知的，还找来了几个也说接到过他们通知的其他单位和个人，我们让他们拿出通知了我们的直接证据他们没有，即没有电话单也没有录音 ，就是他通知了别人但也不代表通知了我们啊，更何况这个说是被解聘的经理，之后还是干原来的工作，还在原来的办公室里办公。他们解聘了经理我们和他们单位签订的合同 ...
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在原来公司签了劳动合同，其中有一条是双方约定，两年内不得再生 在原来公司签了劳动合同，其中有一条是双方约定，两年内不得再生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职。请问我可以从事相同工作吗。原公司没有给补偿金...
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在原来公司签了劳动合同，其中有一条是双方约定，两年内不得再生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职，保密协议中也有这条内容，现在离职了，请问可以找一个相同的工作吗，原公司没有给补偿金。...
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签的劳动合同，当然上班还是原来的用人单位，不是劳务派遣公司，就是换了家劳务派遣公司，合同是通过快递寄来的，全空白的，让我只填个人资料，其他一概不填，连日期也不 因为是跟劳务派遣公司签订的合同，那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算，是不是赔偿按6年1个月赔偿，还是按新的1个月的工作 ...
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