你好，我和单位发生劳动纠纷，单位没有给我签订劳动合同，节假日没有三薪，也没有入社保，我们工作是做一休一，所以我有两份工作，单位是知道的，一直没有说过不妥，现在单位说我同时做两份工作，也是有责任的，可是两份都没有签订合同和入社保，我想问下，我怎么证明和有纠纷的单位是全职劳动关系...
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我与单位发生劳动纠纷，经劳动仲裁部门儿判决我胜诉，判决公司继续和我履行劳动合同，十五日后我回单位上班，办公司人事通知我公司已上诉到法院，但至今未收到法院传票我该怎么办...
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与公司签的劳动合同上的劳动报酬项是空白的，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔。...
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员工与公司签的劳动合同上的劳动报酬是空白的，如发生劳动纠纷是按合同赔还是按一年的平均工资赔？...
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员工与公司签的劳动合同上的劳动报酬项是空白的，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔？...
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我是一家民办高校的教师，不属于编制，是劳动合同关系。现与学校发生劳动纠纷，请问：1.劳动仲裁委员会受理这类劳动仲裁吗？2.在工商局查不到工商登记，我如何调取登记？谢谢！！！...
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09:55:25 公司签了劳动合同，但没有发放给员工，发生劳动纠纷时，员工有必要向公司要劳动合同吗？...
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我与公司发生劳动纠纷，没签订劳动合同，工资发现金，没社保。我有通讯录和入职培训资料和当时签的员工履历表照片，请问这些能证明劳动关系吗?...
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您好，我和公司发生劳动纠纷，公司扣押我30%的工资不发，并且劳动合同没有给我，这边我把这个事情发到了网站上，那个公司说要起诉我。 公司是通过微信发工资。...
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