合同到期公司不续约但是公司按一年一个月工资赔偿如果仲裁还有别的补偿吗...
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09年至今，已签订两次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期，我要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但是公司不同意续签。公司给出的说法是：公司不续签是 固定期劳动合同的规定，且我已向公司提出了签订无固定期劳动合同的要求，公司在没有正当理由的情况下不和我续约，是违反劳动法的。应该按照劳动法以下条款执行：第 ...
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一直派我在北京工作，但是社保交在上海，纳税在苏州。现在我的合同快到期了，公司不续约，书面承诺将按照实际收入来赔偿，但是现在又反悔，要按照苏州当地社平工资三倍补偿，我可以要求按之前的承诺以实际收入来赔偿吗？就算是社平工资，我可以要求按照北京的来赔吗？现在公司强行按照苏州当地社平 ...
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三年合同， 到期日2018年3月。 如果公司不续约，员工可以得到正规的解雇赔偿吗？例如3个月的工资加其他补偿。 谢谢！...
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下个月劳动合同要到期了，公司决定不再与我续约，可是我目前怀孕，公司可以不续约吗，如果不续约要赔偿我多少...
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怀孕期间，劳动合同到期，公司不续约劳动合同怎么办？ 如果公司强制解除合同，赔偿款是怎么算的...
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已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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今年6月底工作就满10年且劳动合同也到期,公司不愿意跟我签合同,只补偿2008年后的工龄即6月+1个月工资.这样合法吗?依法我应该得到怎样的经济补偿(具体说说)?依照的是劳动法第几条?谢谢...
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