》。如果光写这个交接表，就表示我是自动离职，而得不到经济补偿金，因此这个交接表不能签。今天我回公司要《劳动合同终止通知书》，但总经理不给，说只要填了 手续，不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了，劳动仲裁委员会说立案后一般要两个月才能完事，难道就这么拖着吗？合同到期后我该怎么做？还需要回公司上班 ...
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合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此之前口头提过要离职，没有提交书面离职报告，这算不算已经提交了离职报告，还能要求公司经济补偿金吗...
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为主，无底薪，医疗保险交至8月底。现我跟公司协商工作补偿金不同意，还威胁调离销售岗位去生产岗位我又拒绝（公司可以我拒绝生产岗位不去上班达到累计旷工15天为由 ）？请指教。2014年合同到期后公司与我未续签合同，同时调整了我的市场片区和销售量（没片区也没销售考核量），公司也未通知我离职。现要我自动辞职。 ...
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了3年，合同到期，公司没有正式书面通知不续签，后来也同意赔偿我3个月经济补偿金，也签好了解除劳动关系协议，工作也交接完毕，但是我去办离职时，部门总监却各种理由不肯给我签字。工资和补偿金也不给我发。接着我去仲裁调解帮忙，现在部门又说我什么都没交接，这样的情况怎么办。...
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我与公司劳动合同到期，公司的原因未与我续签劳动合同，我可以以被迫离职为由解除劳动关系拿到经济补偿金吗？...
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时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职 ：解除本合同前一个月就职人工资条上基本工资）或年薪的四分之一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前 ...
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A.如果走劳动仲裁，受理及能维权的把握大吗？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够同时申请到年终奖吗？ 另外目前本人没在北京， 回北京提交，提交后如果开庭本人必须出庭吗？ 谢谢各位。公司发的要求离职的通知是以电子邮件的形式发的，有公司盖章，理由是劳动合同到期。实际上劳动合同没有 ...
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合同到期没续签，又工作了13个月，最近离职后了解没欠合同部分有双倍经济补偿，和公司协商公司说只能给一个月的，说这不是他主观上不想签，想问一下这部分补偿金能拿到么？离职快一个月了，一直在与公司经理协商。现在仲裁还可以么？...
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工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询一下，我在我们公司工作13年了，原合同到期，公司要我们续签期限为五年的固定期限劳动合同，新 工作表现确认其不适合工作岗位的，可以调换乙方的工作岗位，还有一条，乙方擅自离职3日，甲方可以解除本合同，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业 ...
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缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司 八条、四十六条、四十七条。 根据以上依据，我想知道我向公司主张支付经济补偿金的理由是否是维权行为，理由是否充分、合理？ 另外：我现在的基本工资是3000 ...
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