，还有工资卡，我和公司人事谈话的录音（里面录有公司人事说不交社保等内容）。 现在的问题是，公司没有给我签合同交社保，按劳动法得支付我2倍工资。如果我 我的花费是多少，值不值得去为这点钱（劳动法规定为工资的2倍）花费时间和精力，整个过程需要多长时间？ 请大家给给准信儿，谢谢了！！！！！如果申请劳动仲裁 ...
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的金额是多少，除此之外，公司还有没有侵犯我别的权益？ 2，晚签合同的诉讼时效怎么计算，我最晚什么时间可以申请仲裁？ 3，公司规定办公室离职必须提前一个月提出， 提供哪些证据？什么证据是仲裁部门可以认可的？只提供工资条和劳动合同可以么？ 6，这种仲裁需要多长时间才可以完成，期间本人到场几次，费用多少？...
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甲方用管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 （四）员工无牌无证驾驶，不分时间和地段发生意外，甲方一概不负责任。 六 ) 2、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前 ...
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收房，并拍照留证。到2010-2-1他还没有来，其时已近春节，无心经营的的生意一落千丈，员工也要回家，口头约定的时间也到，只得搬。我家人也住这条 第二条：“出租人就未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设的房屋，与承租人订立的租赁合同无效。”此处一不是李文的地方，二也不是他建的， ...
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5%的提成，但是现在遭公司单方面的辞退，之前我多次询问公司能否给我交社保，得到的回复是，公司没有交社保的规定，我一直之前工作一直叫社保。还有公司经常的 加班名义给我们算了加班费用结算给我们，但是我们每天上15个小时的加班时间至今没有什么补偿长的 我粗算了下有600的小时的加班时间，在我任职期间我服务了 ...
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还要赔偿这边实习公司的损失（这是一家外派的公司，就是员工在公司的客户公司工作。到这家公司后，我有参加一个他们客户公司面试，并且面试上了，马上就要外派 实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定，还有这个公司目前为止并未对我 ...
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劳动应得，对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法？ 问题6：我认为不在合同期内的待遇都是劳动所得不应退回，进修费用医院没有出，所以不 进修费用，进修累计一年的时间，医院照发工资奖金，不应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间所得20000元 ...
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封堵医院大门。当时我方已投入10万余元，但面临如此投资环境，法人蔡永照有合同欺骗行为，我们不得已退回西安不想在投资医院。 之后，县卫生局有关领导和康复医院 投入三，四百多万元，至今未见一分回报。为了医院乃至社会的稳定，在外债累累的情况下，我们都没有拖欠过员工一分钱的工资，逢年过节给员工发放福利，甚至连 ...
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；同等条件下，甲方有权优先与乙方续约。否则，若乙方没有履行前述义务，在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下，乙方与他方平台签订的合同视为无效，甲方 网络主播活动服务。 5.10对于乙方从事的网络主播活动的包括但不限于直播时间、每次直播时长、收到的虚拟礼物种类和数量等相关全部数据，均以甲方的后台记录数据 ...
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去向不明就没长眼吗，统一工作服装，解决员工午餐，组织辖区汇演，被申请人没人知道？显然是欲加之罪，而且不符合劳动合同法规定的解除和终止劳动合同的有关 与人民检察院撤销案件决定书。 3、中止中断证明，人民检察院送达撤销案件回证时间与被申请人给再审申请人的《复议通知书》。 4、伪证证据之一，被申请人第十七次 ...
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