聘用合同上写着合同期满,未终止合同的视为延续合同。合同是3年的，并且到6月12日到期，合同里还有一条说辞职要提前一个月申请，又说要在七月份受理，我昨天辞职，公司要求赔偿合同未到期的三千元，是否合理？...
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劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，辞职之后是否可以申请2倍工资补偿...
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合同期满未续签合同我还干了3个月，我现在要辞职，有没有补偿...
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合同期满未续签（公司找我签，我借故拖延未签）继续工作，可立即辞职还是提前30天交辞职信？...
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您好 我想问一下 劳动合同期满 未续签 如果提出辞职还需要提前30天吗...
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9个月，请问如果我主动申请离职是否有相应赔偿？ 另外公司从2012年5月开始未按工资足额购买公积金。 谢谢！ “另外想再咨询下，劳动法对于支付每月双倍工资的 律师的回复，想再咨问下，在原合同期满后公司未找我续签的工作期间内，如果想离职的话我需要提前30天提出辞职申请还是不用？谢谢” “请问像我上述这种 ...
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1.可立即辞职吗？还是提前30天交辞职信？ 2.公司在期满前找我续签，我借故拖延未签，辞职时公司说合同期满后因为我不续签所以没有那一周的工资，是否合法？...
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辞职申请至2011年2月12日辞职到期.这种情况下有如下两点同公司存在争议 (1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否 年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年2月份工资一起发行.此 ...
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我的合同2013.6到期后一直未续签合同，如果现在12月提出辞职，我的行为算违约解除劳动合同吗，要赔偿培训费吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求： 甲方按实际支付的培训费，每服务一年递减实际支付的20%收取赔偿金。 现在这个劳动合同终止了，并且没有专门的签写培训协议，那培训还有效吗， 主要是上面的 ...
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合同期满前五个工作日将《劳动合同期满前通知书》发放给相关员工，员工须于三个工作日内回复是否愿意于公司续签合同，超过三个工作日未作回复的视为员工不同意续签 规定的期限内将《劳动合同期满前通知书》发放给给我，又没有提出续签合同。 请问：公司是否违规。 问题２：因工资太低，我现在提出辞职，要求补偿，公司答复 ...
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