解释是2009年5月13日生效。第三十条规定，没有终审的案件适用本解释。我向内江市检察院申诉，他们说法院判决是正确的。这个第八条不包括采矿权 它包括采矿权转让合同吗？谢谢你们给我提供法律帮助。 。 最高人民法院相关负责人解读合同法司法解释二，我国需要经过批准或者登记的合同数量大大减少，但仍有相部分合同 ...
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2021年民事案件中法官使用合同法司法解释判案是否有效...
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元，比合同约定降低了三十倍左右。很显然一审的这种判决是错误的： 1、适用法律错误。合同法114条2款规定，约定的违约金“过分高于”造成的损失的可以适当减少，最高人民法院在合同法司法解释(二)第29条2款对这个“过分高于”的幅度作了明确解答，就是要“超过造成损失的百分之三十” ...
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高院司法解释：约定的违约金过分高于实际损失的，可以主张，可以主张降低，实际法院审判实际损失如何界定？如果是提供格式条款方违约，可以主张降低吗？如果格式条款提供方可以主张，那合同违约金还有约定的意义吗？...
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我们和开发商签订的商品房买卖合同，合同是开发商提供的格式合同，合同约定如延期交房在2个月内，开发商每天承担万分之5的违约金，超过2个月每天按万分之8承担违约金，这样的合同如发生延期违约，法院会按《合同法》司法解释：约定的违约金过分高于损失，主张按同期贷款利息赔偿？...
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许可证，实际上对方也不一定能办到，资质是个问题。只是拖延。 该合同是否适用《合同法》第五十二条第（五）项规定，视为无效？ ----- 最高人民法院关于适用《中华 法律、行政法规禁止经营规定的除外。 有没有法律效力？可否引用？司法解释2： 第十四条合同法第五十二条第（五）项规定的“强制性规定”，是指效力 ...
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的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的； 和劳动合同法中 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动合同。 是否相互矛盾，如果执行起来应该按照哪条呢？但是劳动合同法的司法解释里，对其解释又说，试用期内劳动者不再是可以随时通知解除劳动合同了。那么， ...
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对于故意违约的，违约方无权依据《合同法》第114条及合同法司法解释（二）第29条的规定，要求人民法院或仲裁机构予以适当减少违约金。如违约方对其违约行为不能做出合理解释的，应认定其构成故意违约。什么情况下可以认定为故意违约？一方付款时间违约后还多次延迟付款时间能否认定为故意违约？...
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