本人工作1年了，公司委派和第三方公司合做系统管理，第三方现在要求我们签订员工保密协议，一：保密内容···二保密义务：在职期间及离职后，本人仍应永久履行保密义务，三：我本人愿意承担赔偿及所有法律责任。没有确切的金额赔偿，只是有问题全权负责这样的条款合法吗？...
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员工离职后，要求对其所在公司的详细内部资料，资源进行保密，签订“保密承诺书”合理吗？...
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今天半离职手续，公司提出要求签保密承诺书，上面只有承诺离职后不许泄露公司数据，没有些违反会如何，最后只有本人签名。是否有法律效应，平时从未拿过保密费，最后走了提出这个让人不能接受，但迫于无奈只好签字。...
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我是一名在职一年的员工，已经和公司签订过保密协议，但最近又让签订一个承诺书，承诺书中承诺“在职或离职后均不得泄露公司商业秘密和管理信息”，这样终身制的保密协议可以签吗？协议中没有说明是否有保密费的项目。...
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在职时与公司签有保密协议，其中有一条是这样的“员工在任职期间及离职后，应当严格遵守保密协议，承担保密义务，直至公司宣布解密或秘密信息实际上已公开”。现准备离职，公司要求签订《离职保密承诺书》，说违反保密承诺向公司赔偿50万。 请问我可以不签吗？是否可以向公司提要保密费？...
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，属乙方应保密范围，乙方应以善良管理人的义务采取一切适当措施保管之，未经甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方（包括甲方内部其它无关员工以及甲方 以书面形式再次确认本协议所述义务，并接受甲方安排的离职面谈，签署相关的承诺书等文件。 5.3 乙方接受新雇主聘用或与他人合伙、合作或合资之前，应将 ...
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内的补偿款如果用人单位在合同实效内中断支付怎么办？我现在办理离职，我个人可不可以在离职时让用人单位给我出一个具有法律效力的保证书或承诺书来保障这两年的补偿呢？还有这个这个竞业保密合同和员工聘任合同一式两份，可我个人的并没有劳动仲裁委员会的盖章，但用人单位说 ...
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