2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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快到退休年龄没有给购买社保，现在以到达退休年龄为由辞退员工且劳动合同没有到期。能要求工厂补尝吗 我妈在工厂已经干了五六年，工厂是每年五月份签订一年期的劳动合同，当时因为快到退休年龄工厂没有给缴纳社保。现在我妈51了，但劳动合同还有两个月到期，工厂以到达退休年龄为由不让我妈干了。这种情况可以有 ...
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请问工厂没有和员工签定劳动合同，员工提出辞急工，工厂要扣员工500工资这合理吗...
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工厂从天河区搬迁白云区，工厂没有跟员工鉴劳动合同，员工不去新地址工作有钱赔吗？...
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工厂从天河区搬迁白云区，工厂没有跟员工鉴劳动合同，员工不去新地址工作有钱赔吗？...
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工厂从天河区搬迁白云区，工厂没有跟员工鉴劳动合同，员工不去新地址工作有钱赔吗？...
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您好，我们是外资企业员工，外企已经把工厂卖给一国有企业，我们现在的员工的劳动合同签订的时间都不一样，有的已经到期，可外企却不同意和部分到期合同的员工签订继续的合同，一般我们都是先签一年、3年、5年的这样的合同，如再有我们和外资企业签订合同的基本工资都很 ...
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因为工厂没有跟员工签订劳动合同，是不是违法了？要接受怎样的处罚呢？工厂一百多个员工都没有签劳动合同，有些已经在厂里工作几年的也没签。...
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在生产岗位每月工作300小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈 妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不是要赔偿，是想 ...
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我想问下工人工厂离职，多久工厂才能给员工开劳动合同解除证明，超过这个时间工厂有没有赔尝...
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