公司成立了新公司，在员工不知情的情况下，偷偷将部分员工档案转移至新公司并伪造劳动合同，员工该如何维权！...
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公司成立了新公司，在员工不知情的情况下，偷偷将部分员工档案转移至新公司并伪造劳动合同，员工该如何维权！...
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我想咨询一下，公司主管未经员工允许私自调查员工档案，查阅合同期限，想在合同到期后不续签合同，合法吗...
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需要直系亲属的单位证明，妈妈这才去公司盖章，结果单位告知档案丢失，但是仍然给盖章了。之后母亲一直在找寻档案仍然没有.她的公司之前是塑料包装，后来不景气就倒闭了 的档案不管用，像这样的情况怎么办麻烦帮忙。补档案的时候，公司有说员工档案不慎被公司弄丢，现在需要进行补档，但是公司法人和之前领导没有在上面盖章...
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单独的劳动合同签收表和员工档案背面印刷的劳动合同签收表是不是都具有法律依据，签字按指模后证明个人已经签收劳动合同...
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在员工档案里有协议，比如在试用期内或转正后三个月内解除劳动合同，要承担相应的费用...
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不久，因公司是新成立的，而我从来没有做过这方面工作，老板就让我办理新员工签订劳动合同手续，老板说在网上下载一份劳动合同范本，只要符合法律法规就可使用。 这份自制的劳动合同后要去社保局办理员工参保的事，不知这份自制的合同可否使用？因为用人单位员工调入参保业务时需要用到 劳动合同。和建立员工档案时也需要...
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养2011年49号文，里边有政策指出，只要是北京市属企业，且员工是北京户口的，企业必须负责员工的档案，如果企业有管理权限，就企业管理，要么就由企业委托人才 企业的，对央企并没有要求，也就是说，央企可以不负责员工档案的存储。结果，企业不负责我的档案，人才却说有文件要求不能接收，现在还是不知道档案该放在 ...
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离职员工，办理离职手续的时候，没有找到档案接收单位，导致离职员工档案资料一直留存在原单位，原单位怎么处理这个事情。...
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