员工试用期辞职 -法律咨询合同纠纷搜索

试用期辞职，但是签了员工培训协议，请问需要付违约金吗？？

的员工，只是资历比较深就是当我们的培训老师|！我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的节奏，也和我想象中有差距才辞职的。...

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试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同

试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同。合同中有一条内容是乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1950元/月的标准发放报酬。在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，做好工作交接。否则 ...

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只签试用期合同合同，约定3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个...

能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下：员工试用期合同甲方xxx公司乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的 ...

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关于劳动合同辞职的问题

六月十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个月。试用期辞职要提前半个月提交辞职申请，但是那个助理说那个合同现在不管用了那是很久以前得合同。而且说是只要入职都是正式员工，辞职都是一个月。但是我签得合同是那个样子得，我十一号交得辞职单，应该二十六号可以辞职了 ...

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在试用期内辞职，是否赔偿违约金？

是免费到总部培训的，但是我们这个地区，这个公司签的服务协议说的是培训费是3000元？而且我提出辞职，公司说劳动合同签的是一年，所以还有额外付2000元的违约费。但是总部的员工在试用期辞职还有其他地区的人辞职都是不用赔偿的，所以我想咨询到底是怎么个情况？我们公司最多就是报销来回的 ...